Move 語言之父轉投 Anthropic，加密產業正在批量失去守門人
用 Claude 審了一遍自己的程式碼，然後決定換個戰場。
8 月 5 日，Sam Blackshear 在 X 上發了一條帖子，說他自己要離開 Mysten Labs，加入 Anthropic，做 AI 相關的防禦性安全研究。
這個人名對很多人來說可能不熟，但他做的東西你大概率聽過。 Move，Sui 這條鏈的底層程式語言，就是他造的。
2018 年前後，他還在 Meta，當時祖克柏要做 Libra 穩定幣項目，Blackshear 是核心技術團隊的一員，專門為這個項目設計了一門新的程式語言，就是 Move。
Libra 後來改名 Diem，再後來整個穩定幣計畫被監管叫停。但 Move 語言活了下來。
2021 年 9 月，Blackshear 和四個 Meta 的前同事一起出來創辦了 Mysten Labs，把 Move 從 Meta 的殘骸裡帶了出來，圍繞它建造了一條新的公鏈 Sui。而且，從開始構思到現在離開，他在這門語言上的投入了超過八年。
我想，大部分讀者在已經走熊的加密市場裡，對人員的變動並沒有明顯的體感。
那怎麼才能理解這種人員流失的分量呢？
一條鏈安不安全、能做什麼不能做什麼，很大程度取決於底層語言的設計。Blackshear 之於 Sui 和 Move，可以粗略類比為 Vitalik 之於以太坊和 Solidity。
這類人，在一個加密項目裡的角色，不太容易用職級去衡量。
他們可能是語言的設計者，可能是協議演進方向的拍板人，可能是決定資金流向的人… 用更加通俗的說法，這是一批加密項目的 “守門人”，定義著一個生態能長多高。
現在，這類人正肉眼可見的往 AI 產業走。 Blackshear 並非個案。
AI ，美麗新世界
Blackshear 走之前，其實有過一個時刻。
今年 4 月的一個關於專案安全的圓桌討論上，他講了一件事，也映射出了 AI 對加密行業技術大佬的絕佳吸引力：
他在 Facebook 時期寫過一個分析工具，後來想把它遷移到 Move 上，順便用來掃描 Move 程式碼的潛在漏洞；這種遷移工作，以前純靠手動，他自己的原話是「要花很長很長時間」。
後來，他把這個任務交給了 Claude。
Claude 直接自動的完成了這場遷移，也標記出了一批潛在的漏洞。 Blackshear 看到結果的反應是，「whoa，我們進入了一個新世界」。
筆者覺得這個細節很重要。
你有沒有這樣一種感覺，一個人在刷社媒時聽到說 AI 到底怎麼好，其實沒有辦法從內心裡被打動；直到你自己在做自己最擅長、最日常的那部分工作時，發現 AI 能預期之外的解決問題，甚至超過你自己的水平。
所以，技術大佬離開加密項目去往 AI ，既是職業生涯的規劃，也是發自內心的覺得大有可為。
類似的事情，也正在更多加密從業者身上發生。
今年 2 月，以太坊基金會聯合執行總監 Tomasz Stańczak 宣布辭職，上任不到一年。 Stańczak 之前創辦了 Nethermind，以太坊生態裡最重要的客戶端之一，他自己也是以太坊協議層演進方向的核心參與者。
離開的時候他在部落格裡寫了一句，「我現在知道了，Agentic 系統和 AI 輔助發現正在重塑世界」。這也是一個「守門人」。只不過他守的不是語言安全，是以太坊協議升級往哪走的方向。
至於走更早的人，大家肯定也不陌生。
OpenSea 聯創 Alex Atallah，2022 年在 NFT 最熱的時候辭掉 CTO，後來做了 AI 模型聚合平台 OpenRouter，現在估值 5 億美元；
Leopold Aschenbrenner，從 FTX 的未來基金出來，寫了那篇 165 頁的《Situational Awareness》，現在管著一隻數十億美元的 AI 投資基金，雖然最近損失嚴重，但依舊在另一個圈子裡發展著；
他的前同事 Avital Balwit，同樣從 FTX 體系離開，現在是 Anthropic CEO Dario Amodei 的幕僚長。
這些人分散在不同的項目、不同的職位、不同的時間點從加密離開，他們各自手上的活，恰好是 AI 行業現在最缺乏的。
所以，與其說他們「逃離」加密，更像是一塊塊積木，從一個成長放緩的系統裡拔出來，插進了另一個轉得更快的系統裡。
技術和錢的退場
前面說的都是具體的人，現在看數據。
根據 Artemis 分析平台今年 3 月的數據，加密專案在 GitHub 上的周碼提交量從 2025 年初的約 85 萬次，降到了約 21 萬次。
75% 沒了。
同一時段，週活躍開發者從大約 8,700 人降到 4,600 人，砍掉了一半多。以太坊的開發者三個月內減少了 34%，Solana 減少了 40%，BNB Chain 的代碼提交量跌了 85%。
這不是某一條鏈的問題，幾乎所有生態都在失血。
而 GitHub 整個平台是在成長的。 2025 年新增了約 3,600 萬開發者，全平台程式碼提交量較去年同期漲了 25%。根據 GitHub Octoverse 報告，增量主要流向了 AI 項目，AI 相關的代碼倉庫超過 430 萬個，大語言模型 SDK 的導入量一年漲了 178%。
Dragonfly 的投資人 Omar 認為，出現這種情況的原因是，行業關注度轉向 AI、幣價下跌讓開發者的經濟激勵變少了、還有一些團隊從開源轉向了閉源開發，代碼沒有消失，只是你在 GitHub 上看不到了。
所以更準確的說法可能是，加密產業不是在「死」，是在縮。外圍散了，核心團隊在收緊。但問題是，上一章說的那類守門人，走的恰恰不是外圍，是核心。
今年以太坊基金會至少有 9 名高級研究員和領導層離開，其中 5 人集中在 5 月，協議研究團隊幾乎被掏空，而 Vitalik 則在某種意義上成為了以太坊的最後 “守門人”，仍在把控著項目發展的核心方向。
而離開的這群人，原因各不相同，有人是對內部治理有分歧，有人是薪資問題，有人是對 L2 路線不滿。但不管原因是什麼，這些坑現在都空著。
同時，錢的方向也在改變。
根據 Bloomberg 7 月報導，Paradigm 關閉了 12 億美元新基金，第一次把投資範圍擴展到 AI 和機器人。管理合夥人 Palmedo 說，「外面發生的事情太多了，很難假裝看不見。」
其實不只是 Paradigm，Framework Ventures 上個月募集了 4 億投 AI 和機器人，Haun Ventures 5 月募集了 10 億首次納入 AI。根據 Crunchbase 數據，2026 上半年全球 VC 投資 5,100 億美元，OpenAI 和 Anthropic 兩家吃掉超過 40%。同期整個加密產業的融資額，不到這個數字的 5%。
寫程式碼的人在走，給他們薪水的錢也在換方向。
守住門後的黑天鵝
加密產業從來都不安全，但最近的情況尤其密集。
7 月 30 日，硬體錢包 Coldcard 爆出韌體漏洞，1196 個錢包在 41 分鐘內被清空，損失超過 1,082 枚 BTC，約 7,000 萬美元。這個漏洞藏在程式碼裡超過五年，沒人發現。
事後一個 Reddit 開發者把 Coldcard 的開源程式碼丟給 Claude Code，輸入一句「檢查漏洞」。 8 分鐘後，Claude 就審計出了問題所在。
Dragonfly 的管理合夥人 Haseeb Qureshi 在社群媒體上說，大約「2 美元的 AI 算力」就能防住這次攻擊。
所以放在一起看，就會加密產業正在進入一個尷尬的處境：
安全威脅正在升級，AI 驅動的攻擊手段越來越複雜，而業界定義安全邊界、審底層程式碼的那批人，正被 AI 產業一個個接走。
留下來的人，以後審代碼、做專案可能也要靠 AI。這其實是一個看似很有效率但實際上很草台的做法，但沒有真正懂系統的人在上面把關，純靠 AI 做出來的東西安全嗎？
很多人在問牛市什麼時候來。但在一個守門人批量出走的環境裡，更該問的可能是，下一隻黑天鵝需要用什麼方法才能被守住。
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